南安法院完善信訪工作制度化建設(shè)
一是建立預(yù)防評估機制。要求審判人員收案后，發(fā)現(xiàn)案件有重大社會影響或信訪苗頭的，必須制作信訪等級評估表，并隨卷移送下一程序，構(gòu)筑立案、審判、執(zhí)行、司法輔助部門各司其職，案件承辦人、合議庭、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、審委會逐級研討的互動機制，確保全程監(jiān)控，源頭預(yù)防。今年來，共信訪評估各類案件41件，判后答疑137件。
二是建立通報倒查機制。每月匯總信訪案件化解情況在全院進行通報，并由紀檢監(jiān)察部門對信訪案件進行倒查，通過約談信訪人和案件承辦人、查閱案件卷宗等方式，對信訪案件進行全面審查，對因?qū)徟腥藛T裁判不公、作風(fēng)不實、司法不廉等引發(fā)當(dāng)事人信訪的，一律從嚴追究責(zé)任。
三是建立約期接談制度。建立季度院長大接訪制度，院領(lǐng)導(dǎo)定期約期接訪制度，對當(dāng)場不能辦結(jié)的，指定相關(guān)庭室限期7日內(nèi)答復(fù)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤督辦。今年來共舉辦季度院長大接訪2次，接訪群眾80多人次，約期接訪信訪人23人次。
四是建立多元化解機制。與市信訪局共建涉訴信訪應(yīng)急處置互動平臺，構(gòu)建市聯(lián)合調(diào)解中心、信訪局、工會、勞動與社會保障等部門共同參與的協(xié)調(diào)聯(lián)動化解格局。依托9個“駐村調(diào)解點”、11個“駐廠調(diào)解點”和58個“人民陪審員之家”等工作平臺，充分調(diào)動人大代表、農(nóng)村基層干部等各界人士協(xié)助化解基層群眾涉訴信訪難題。
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