古裝宮廷大戲《甄嬛傳》正在各大衛(wèi)視熱播。該劇被一些網(wǎng)友和媒體稱為“后宮職場寶典”，為當(dāng)代職場“菜鳥”指明了方向……對此，有專家最近在“星光獎”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)論壇上指出，把后宮爭斗說成是當(dāng)代職場，其實是一種誤導(dǎo)。

比作職場另有意在熱播的《甄嬛傳》中，甄嬛從不諳世事的秀女走到后宮輝煌的終極位置——皇太后，歷盡后宮各種傾軋、狡詐、虛妄、狠毒、權(quán)謀以及生死變故，雖然她最終成功上位，但其人性扭曲與孤老一生的殘局，充分展示了封建制度下后宮女性人生的悲涼。遺憾的是，有人故意把《甄嬛傳》說成是一部“后宮職場寶典”，是當(dāng)代女性職場教科書，說它細(xì)致詳盡解讀了職場的生存法則，甚至竟然說：“今有‘杜拉拉升職記’，古有‘甄嬛升遷記’”，并稱該劇“職場36計，每天一計”，“36計教化職場白領(lǐng)女性”。

故意把《甄嬛傳》說成是一部“職場寶典”，把雍正皇帝比作公司CEO，把皇后比作公司副總，把華妃比作部門總監(jiān)，把甄嬛比作職場紅人……這種比喻有著商業(yè)上的利益，可以吸引更多職場人前來關(guān)注該劇。因為，這些正在職場中奮斗的年輕觀眾群具有較強(qiáng)的消費能力，吸引他們，有助于拉升熒屏廣告的投放量。

“職場寶典”是誤導(dǎo)

把封建王朝后宮中嬪妃、宮女之間的殘酷爭斗，相互傾軋，說成是當(dāng)代職場“菜鳥”們的生存法則，并說它為當(dāng)代職場“菜鳥”們指明了方向，要人們“跟清宮杜拉拉學(xué)宮斗”，這不僅不準(zhǔn)確，而且極不嚴(yán)肅。因為，它混淆了封建王朝與今天時代和社會的原則區(qū)別，混淆了當(dāng)今人們?yōu)槭聵I(yè)而奮斗與宮中殘酷生存之間的本質(zhì)不同。難道要我們當(dāng)代的職場白領(lǐng)們?nèi)バХ路饨ɑ蕦m中的勾心斗角、爭風(fēng)吃醋嗎？要去學(xué)那些有悖于良心道德的狠招、陰招、毒招，以有利于自己的不斷升遷嗎？盲目地倡導(dǎo)今人“學(xué)宮斗”，讀“職場寶典”，豈不誤人子弟？！

為了吸引眼球，有人故意把甄嬛的宮中升遷經(jīng)歷，說成是“如同初入社會的女大學(xué)生，滿心憧憬愛情，不知后宮這個最殘酷的職場的險惡……從一個低位嬪妃到皇貴妃，再到失寵出宮，重新獲寵，完全是一部中層干部提升手冊。”有人稱，這完全是一部“清宮杜拉拉升職記”?！胺旁诂F(xiàn)實社會來看，就是初入職場的女大學(xué)生到職場CEO的成長史”。

價值導(dǎo)向被顛倒

應(yīng)該指出，甄嬛身處封建王朝的深宮大院，她為了生存和自保，從一個不諳世事的大家閨秀，最終發(fā)展到善使權(quán)謀、心機(jī)重重、手段狠辣的后宮之主，這是可以理解的。這也是一個女孩在封建制度壓力下，由人變成狼的殘酷經(jīng)歷。然而，今天的職場青年生活在現(xiàn)實社會中，且不說時代已經(jīng)截然不同，就是社會氛圍、奮斗目的、服務(wù)對象、生存環(huán)境也都大相徑庭，故意將兩者混為一談，只能對青年觀眾產(chǎn)生嚴(yán)重誤導(dǎo)，與我們倡導(dǎo)的社會主義核心價值觀背道而馳。

電視劇《甄嬛傳》對宮墻之內(nèi)殘酷的爾虞我詐、明爭暗斗是具有批評性的，它有力批判了封建皇權(quán)下對女性青春的扼殺和對生命尊嚴(yán)的踐踏。但令人失望的是，有人卻把《甄嬛傳》這種對封建王朝的批判性，延伸到了今天的現(xiàn)實生活中來，這不僅搞錯了批判對象，甚至完全顛倒了價值導(dǎo)向。如果當(dāng)今的職場年輕人都學(xué)會了這些“生存法則”，奉承拍馬說假話，心狠手辣下毒計，一切只圖自己盡快升遷，如果下一代都變成這樣，豈不令人堪憂？!