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金融、地產(chǎn)、汽車、IT……這幾大“傳說中的高薪行業(yè)”,一到年底,所發(fā)的年終獎(jiǎng)就會成為社會討論的熱點(diǎn),而去年一整年,這幾大行業(yè)也大都經(jīng)歷了巨大波折,但各企業(yè)不同的薪酬結(jié)構(gòu),也讓這些企業(yè)的年終獎(jiǎng)相當(dāng)懸殊,遠(yuǎn)不止“蘋果四代”和“四袋蘋果”的差距,有的企業(yè)年終獎(jiǎng)數(shù)十萬元很正常,有的甚至一分錢都發(fā)不出。
房地產(chǎn)業(yè):年終獎(jiǎng)數(shù)十萬很正常
“有些房地產(chǎn)企業(yè)中高層年終獎(jiǎng)翻倍呀?”一位房地產(chǎn)行業(yè)的高層聽到記者的疑問,并不感到奇怪。他告訴記者,各家房地產(chǎn)公司的年終獎(jiǎng)和薪酬制度差別太大,有些房子熱賣的房地產(chǎn)公司中高層的年終獎(jiǎng)比較高。據(jù)了解,2012年福州不少房地產(chǎn)公司的業(yè)績出現(xiàn)了明顯增長。
而采訪中,對于拿多少年終獎(jiǎng),業(yè)界大都笑而不答。而對于記者“聽說有的年終獎(jiǎng)數(shù)十萬”的疑問,有些業(yè)界人士淡淡地說,那也正常。