石獅實施四項行動打通人才流入“蜀道”

來源:石獅日報 2016-11-30 10:49 http://m.yyykp.com/ 海峽都市報電子版

　　俗話說，得人才者得天下、得人心者得人才。作為福建省人才強市試點，石獅將如何打通匯聚天下英才的“蜀道”？《石獅市人才強市試點工作實施方案》提出，通過實施“人才+產業(yè)”、“人才+民生”、“人才+項目”、“人才+平臺”四項系列行動，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚高地。

　　透過試點工作實施方案，我們可以清楚地看到，實施“人才+”系列行動，主要是通過“人才+產業(yè)”行動，抓好紡織服飾創(chuàng)意設計、企業(yè)經營管理、電子商務、產業(yè)技能、海洋經濟等產業(yè)特色人才隊伍建設；通過“人才+民生”行動，抓好教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會工作和新聞媒體等急需緊缺專業(yè)人才隊伍建設；通過“人才+項目”行動，大力引進高層次人才和團隊；通過“人才+平臺”行動，建設政產學研用聯(lián)動平臺、新型企業(yè)研發(fā)平臺、眾創(chuàng)公共服務平臺、實用人才培訓平臺、石臺人才交流合作平臺，扶持培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　從文面上來看，“人才+”系列行動是石獅市建設產業(yè)人才隊伍、急需緊缺人才隊伍，引進高層次人才和團隊，培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的具體載體。他從石獅實際發(fā)展需求出發(fā)，為這座工貿旅游港口城市的創(chuàng)新轉型量身定制了一份引才、育才、留才的可行性方案，以更加開放包容的姿態(tài)，最大限度解除引才的制度束縛，對優(yōu)秀人才敢于“開綠燈”，最大限度完善社會保障制度，體現(xiàn)了人才價值。讓“有為”之人“有位”，讓人才有奔頭、有勁頭。

　　從另一層面來看，“人才+”系列行動的這個加號，時刻提醒著各級各部門以及社會各界要有人才意識，破除一切不利人才成長、人才流動、人才使用的思想觀念和體制性障礙，大興識才、愛才、敬才、用才之風，做到熱心發(fā)現(xiàn)人才、誠心使用人才、精心愛惜人才、用心留住人才，尊重人才的個性，尊重人才成長、發(fā)展與流動規(guī)律，創(chuàng)造人人能夠成才的生動局面，讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、創(chuàng)新有條件、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

　　欲成就事業(yè)，必廣納賢才。站在新的歷史起點上，石獅這片充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，正以其更加廣闊的舞臺、更開闊的胸襟，向八方英才張開熱情的臂膀。