全國中小城市綜合改革典型案例發(fā)布石獅新市民積分管理入選

來源:泉州晚報 2018-09-11 11:06 http://m.yyykp.com/

　　近日，國家發(fā)展改革委發(fā)布全國中小城市綜合改革試點典型經驗案例，共有19個地區(qū)的27項案例入選。記者獲悉，石獅新市民積分管理入選“放管服”改革典型經驗案例，獲全國推廣。

　　2015年3月，國家發(fā)改委批復全國61個地區(qū)開展中小城市綜合改革試點，主要涉及“放管服”改革新舉措、因地制宜構建促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展新模式、破解中小企業(yè)和農村融資難問題、支持農民返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)4個領域。作為全國中小城市綜合改革試點城市之一，2014年9月，石獅在全省率先推出新市民積分管理辦法，實行8大項積分服務項目，按照積分高低，外來人才輪候享受住房、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保險、職業(yè)技能培訓等8大項公共服務優(yōu)惠。其中，積分入住方面，新市民通過積分最高可獲補貼12萬元；積分入學方面，外來人才子女可享受到公辦優(yōu)質教育資源。截至目前，石獅全市共有13萬多人參加積分建檔，已有1565人次享受到積分服務優(yōu)惠。

　　近年來，圍繞泉州市人才“港灣計劃”，石獅不斷探索實踐，著力實施“人才分類評價改革”專項行動，用積分綜合評價人才實績貢獻，使人才積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。石獅進一步擴大積分人才政策范圍，相繼出臺《石獅市高層次人才積分管理暫行規(guī)定》《石獅市民辦高校人才積分管理辦法（試行）》《石獅市新聞行業(yè)人才積分管理暫行規(guī)定》等文件，形成以積分為核心，涵蓋高層次人才、民辦高校人才、新聞行業(yè)人才和新市民的積分服務政策體系，打破人才評價“一元制”、人才激勵“一次性”和資源配置“一鍋粥”。相關經驗做法獲全市推廣，還獲評“第二屆全國基層人才工作創(chuàng)新案例”優(yōu)秀案例。隨著人才積分管理工作的不斷推進和完善，石獅吸引了大批產業(yè)發(fā)展、城市建設急需的優(yōu)秀人才和一線產業(yè)工人扎根干事創(chuàng)業(yè)。（記者吳宗寶通訊員張建權）

原標題：全國中小城市綜合改革典型案例發(fā)布石獅新市民積分管理入選

責任編輯：陳玲玲