石獅不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況如何?不同職業(yè)勞動者工資報酬水平什么樣?我市將用兩個月的時間,在全市開展企業(yè)薪酬調查工作。
“通過開展企業(yè)薪酬調查,既能為政府調節(jié)收入分配關系,研究制定工資分配宏觀調控政策措施提供科學決策依據(jù),也能引導企業(yè)建立市場對標機制,為企業(yè)加強人工成本管控、合理確定本企業(yè)職工工資提供準確的市場信息。”市有關部門負責人表示。據(jù)悉,本次調查的范圍和對象分兩類:一是農(nóng)林牧漁業(yè),采礦業(yè),制造業(yè),電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè),建筑業(yè),批發(fā)和零售業(yè),交通運輸、倉儲和郵政業(yè),住宿和餐飲業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),金融業(yè),房地產(chǎn)業(yè),租賃和商務服務業(yè),科學研究和技術服務業(yè),水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè),居民服務、修理和其他服務業(yè),教育,衛(wèi)生和社會工作,文化、體育和娛樂業(yè)等18個行業(yè)門類(90個大類)各種登記注冊類型的企業(yè);二是由企業(yè)支付工資的勞動者。調查實施時間為2020年5月至6月,調查的時期指標為2019年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù),截止時點指標為2019年12月31日的數(shù)據(jù)。調查工作由樣本企業(yè)通過網(wǎng)絡在線填報后上報,市人社局將對調查工作進行組織、指導、抽查和數(shù)據(jù)復核,嚴把質量關,確保樣本企業(yè)調查數(shù)據(jù)的準確性。(記者許小雄)