酷暑即將來(lái)臨,6月18日,市總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于做好2020年全市職工防暑降溫工作的通知》。《通知》強(qiáng)調(diào),各級(jí)工會(huì)組織要高度重視,切實(shí)做好特殊時(shí)期職工防暑降溫工作,通過(guò)形式多樣、內(nèi)容豐富、精準(zhǔn)高效的“夏送清涼”活動(dòng),最大限度地減少或者緩解職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,切實(shí)保障職工在高溫作業(yè)過(guò)程中平安度夏。
《通知》要求,各級(jí)工會(huì)組織要有效推動(dòng)用人單位落實(shí)主體責(zé)任,包括與職工簽訂高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)等集體合同、研究制定職工中暑等應(yīng)急救援預(yù)案、加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入、配備必要的防暑降溫設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境、對(duì)不適合高溫作業(yè)的職工應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位及采取有力舉措,減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產(chǎn)生活帶來(lái)的不利影響;要扎實(shí)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng),為一線職工發(fā)放防暑降溫用品,提供防暑保健咨詢(xún)服務(wù),并鼓勵(lì)愛(ài)心服務(wù)點(diǎn)建設(shè),引導(dǎo)更多愛(ài)心企業(yè)、人士關(guān)心戶(hù)外作業(yè)職工,提升服務(wù)水平,擴(kuò)大覆蓋面,提高影響力。
值得關(guān)注的是,《通知》明確,用人單位對(duì)在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的職工,5月份應(yīng)當(dāng)按實(shí)際高溫天數(shù)向職工支付高溫津貼;6—9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向職工支付高溫津貼。具體標(biāo)準(zhǔn):按月計(jì)發(fā)的,每人每月260元;按天計(jì)發(fā)的,每人每天12元。防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。以此切實(shí)保障高溫天氣下露天工作的職工的身體健康。(記者莊玲娥通訊員陳海鵬)