據(jù)海峽導(dǎo)報(bào)報(bào)道 “公司有回音了,但員工提出的訴求幾乎沒(méi)有一個(gè)得到肯定。”昨天,在廈華工作了近20年的沈先生頗為失望地告訴導(dǎo)報(bào)記者。昨天下午,廈華公司如期召集了員工代表,就員工解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償條件進(jìn)行了座談。
上周四,導(dǎo)報(bào)《廈門(mén)老企業(yè)廈華快停產(chǎn)了》報(bào)道,本月底,廈華將結(jié)束公司的訂單生產(chǎn),但一直沒(méi)有明確的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)引發(fā)了即將離開(kāi)公司的員工們的擔(dān)憂(yōu)。廈華資方表態(tài)稱(chēng),這段時(shí)間會(huì)積極收集員工訴求,并在本周二即昨天對(duì)這些訴求作出明確的回復(fù)。
導(dǎo)報(bào)記者此前獲取的一份廈華公司工會(huì)收集的員工訴求匯總顯示,廈華員工向資方提出的各種訴求不少,包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償年限的確定、醫(yī)療期職工的補(bǔ)償、距法定退休年齡不足5年的補(bǔ)償?shù)鹊取?/P>
其中,在補(bǔ)償年限上,員工的訴求是至少要2N(補(bǔ)償年限),但昨天資方直接否定了這個(gè)要求。而據(jù)沈先生了解,資方的方案應(yīng)該是N。兩者之間整整差了1倍。
沈先生算了一下,他一年的補(bǔ)償金額大約有5000元,根據(jù)不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),他將有10萬(wàn)元的出入?!懊魈煜挛绻緯?huì)公布詳細(xì)具體的員工補(bǔ)償方案?!弊蛱?,廈華公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴導(dǎo)報(bào)記者,如果員工同意補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),將可以馬上進(jìn)行解除勞動(dòng)合同的簽訂。如果仍然有異議,那就還得和公司雙方進(jìn)行再次協(xié)商。
不過(guò),該負(fù)責(zé)人并沒(méi)有透露補(bǔ)償方案的具體內(nèi)容。導(dǎo)報(bào)記者了解到,最遲在今天下午,這份補(bǔ)償方案會(huì)在廈華公司內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行公布?!把a(bǔ)償肯定是在合法的范圍內(nèi),只是員工們希望公司能擔(dān)負(fù)更多的社會(huì)責(zé)任?!鄙鲜鲐?fù)責(zé)人稱(chēng),公司也有考慮員工們的苦衷,但畢竟要考慮多方面的因素,所以不可能完全滿(mǎn)足員工要求。(記者 張順和)
相關(guān)新聞: