5日,南安市召開企業(yè)欠薪預(yù)防和勞動爭議處置工作會議,部署下階段工作。
會上,市住建局、交通局分別介紹了保障農(nóng)民工工資支出的工作做法,市人社局就《南安市企業(yè)欠薪預(yù)防和勞動爭議處置工作方案》作了解讀。
市長林榮忠指出,年終歲首是企業(yè)欠薪、勞資糾紛等問題的集中爆發(fā)期間,各級各部門要進一步增強責(zé)任意識,認真履行職責(zé),認真做好各項應(yīng)對準備,切實保障勞動者的合法權(quán)益,營造良好的用工環(huán)境,維護社會和諧穩(wěn)定。
據(jù)悉,為全面落實企業(yè)欠薪預(yù)防和勞動爭議處置工作責(zé)任,強化預(yù)防和處置措施,打擊惡意欠薪行為,減少群體性勞動爭議事件發(fā)生,南安市成立了企業(yè)欠薪預(yù)防和勞動爭議處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)出臺了《南安市企業(yè)欠薪預(yù)防和勞動爭議處置工作方案》。日前,南安市還專門安排500萬元設(shè)立企業(yè)工資應(yīng)急保障基金,用于企業(yè)欠薪預(yù)防、預(yù)警及處置工作。
會議強調(diào),要強化措施,高效處置,加強重點對象監(jiān)控,加大監(jiān)察執(zhí)法力度;要加強投訴舉報值守,及時受理查處舉報投訴案件;要加強調(diào)解仲裁指導(dǎo),依法快速調(diào)處爭議案件;要加強行政司法聯(lián)動,依法打擊惡意欠薪行為;要加強欠薪應(yīng)急管理,妥善處置群體性時間;要加強輿論宣傳引導(dǎo),營造良好的社會氛圍;要強化責(zé)任,狠抓落實,按照屬地管理、分級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)的原則,嚴格落實保障農(nóng)民工工資支付工作職責(zé);要加強部門協(xié)調(diào)配合,按照聯(lián)席會議職責(zé)分工,密切協(xié)作,形成合力。
市委常委、常務(wù)副市長黃輝燦,泉州市公安局副局長、南安市公安局局長莊文斌參加會議。(記者 莊曉麗)