人勤春來早。昨日,記者從市經(jīng)信局獲悉,目前全市774家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已基本開工,一些企業(yè)訂單已經(jīng)排到2018年,勢頭向好。

九牧衛(wèi)浴測試車間里,工人正在測試馬桶蓋的耐久性。
10家企業(yè)春節(jié)期間未停工全市規(guī)上企業(yè)已基本開工
在福建福山軸承有限公司車間,一臺臺機(jī)床開足了馬力生產(chǎn),工人正有序操控著機(jī)器。
“正月初十就開工,員工到位率達(dá)98%以上,目前訂單都排到6月。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,不少老客戶對我們產(chǎn)品信賴,春節(jié)一過,訂單就紛紛來了,“上月有個(gè)老客戶追加40萬元訂單,我們現(xiàn)在正調(diào)配人員,加快速度生產(chǎn)”。
福山軸承公司總占地面積27.8萬平方米,生產(chǎn)面積達(dá)20萬平方米,年產(chǎn)能超1000萬套,具備由原材料采購到成品制造的完整供應(yīng)鏈生產(chǎn)能力,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐盟、美洲、亞洲、澳洲等地區(qū),還跟幾十家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了配套協(xié)作關(guān)系。如今福山軸承已進(jìn)入二次創(chuàng)業(yè)、全面轉(zhuǎn)型升級時(shí)代,專注于生產(chǎn)中高端產(chǎn)品,向自動化、智能化要效益。
“今年我們要拓展產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域,不僅研發(fā)適用于小麥機(jī)械、玉米機(jī)械等農(nóng)業(yè)機(jī)械的軸承產(chǎn)品,還要拓展廚房風(fēng)機(jī)、印染行業(yè)等領(lǐng)域。”該負(fù)責(zé)人表示,公司發(fā)展思路是篩選企業(yè)的中高端客戶,放棄部分低端客戶。雖然產(chǎn)能略有下降,但總體利潤將保持上升趨勢。
在陽光中科(福建)能源股份有限公司內(nèi),工人正在一條條流水線上忙活,單晶、多晶電池片等成品正在裝箱。
“正月初八員工就全部到位,開工率100%,我們產(chǎn)品一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài),訂單都排到2018年了。”公司董事長許新湖說,他們今年計(jì)劃再引進(jìn)6條生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值10個(gè)億以上。
市經(jīng)信局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年來,南安企業(yè)開工情況穩(wěn)定,大部分企業(yè)基本在正月十六后步入正常生產(chǎn)軌道。經(jīng)調(diào)查,全市有10家企業(yè)春節(jié)期間未停工,目前全市774家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已基本開工。從調(diào)研的總體情況來看,龍頭企業(yè)由于產(chǎn)品質(zhì)量、品牌等方面優(yōu)勢較大,普遍反映市場、訂單較好。受益于智能制造和“數(shù)控一代”領(lǐng)域持續(xù)提升,南安機(jī)械裝備行業(yè)發(fā)展較好,市場訂單充足。
老員工返廠率達(dá)90%以上為企業(yè)“快開機(jī)”打下基礎(chǔ)
7日,九牧集團(tuán)千人培養(yǎng)計(jì)劃暨儲備人才特訓(xùn)營第十期“雛鷹飛翔”啟動了,50個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生參加為期15天的首期培訓(xùn)。
“通過培訓(xùn),讓新人認(rèn)識企業(yè)文化,認(rèn)識公司戰(zhàn)略理念,適應(yīng)公司生活,盡快融入集體,對今后開展工作有所幫助。”該公司一名助教表示,公司每年都會根據(jù)增長速度,招收一些儲備人才,充實(shí)人才庫。
“正月初八公司就開工了,員工到位率很高,招工壓力不大,培訓(xùn)儲備人才工作也在有序進(jìn)行中。”九牧營銷部朱志楠說,每年九牧都會在技術(shù)研發(fā)方面投入大量資金、引進(jìn)相關(guān)人才,去年銷售10萬套智能馬桶,今年沖刺20萬套。
市經(jīng)信局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年各企業(yè)整體返工情況較好,企業(yè)普遍反映節(jié)后招工好于往年,用工壓力相對較小,許多企業(yè)通過發(fā)放老員工帶新員工補(bǔ)貼、開門紅獎(jiǎng)金等多形式留住老員工、招聘新員工,成效較為顯著。全市企業(yè)返工率達(dá)80%以上,老員工返廠率達(dá)90%以上,為企業(yè)“快開機(jī)”打好基礎(chǔ)。
該負(fù)責(zé)人表示,受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,企業(yè)用工需求相比去年有所下降,全市工業(yè)企業(yè)需招工0.94萬人,主要是普通操作工、縫紉紡織工、技術(shù)工等。同時(shí)今年企業(yè)普遍對“漲薪”問題比較理性,大部分企業(yè)工資與去年持平,個(gè)別企業(yè)漲幅控制在5%之內(nèi)。
此外,市人社局在節(jié)前預(yù)先采集170家企業(yè)用工需求信息,編印《南安市企業(yè)用工需求信息》,聯(lián)合相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門積極搭建公共求職用工服務(wù)平臺,在市區(qū)會展中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)基地、汽車站等地發(fā)放春風(fēng)卡擴(kuò)大宣傳,協(xié)助企業(yè)招工,幫助企業(yè)解決用工難題。
自春節(jié)以來,南安開展了9場以“春風(fēng)行動”為主題的專場招聘會,組織485家次企業(yè)參加,累計(jì)發(fā)布崗位信息1.04萬個(gè),入場求職人員8300人次,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向5020人,較好滿足了2016年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。(記者 卓曉熹 李想 文/圖)