智聯(lián)招聘發(fā)布2014年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告

來源:閩南網(wǎng) 2014-04-01 17:01 http://m.yyykp.com/ 海峽都市報電子版

3、2014年不同企業(yè)性質(zhì)/規(guī)模供需比排行榜

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，從不同性質(zhì)企業(yè)的供需指數(shù)情況來看，外資企業(yè)供需指數(shù)最高，為60.8，競爭最為激烈，民營企業(yè)（45.6）和國企（35.9）的競爭情況相對較弱，供需指數(shù)排名靠后。這一現(xiàn)象與近年來外資企業(yè)在中國發(fā)展緩慢，職位增長有限；而求職者對外資企業(yè)的青睞程度仍然高漲，投遞積極，從而導(dǎo)致供需指數(shù)高居榜首，競爭最為殘酷。

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，從不同規(guī)模企業(yè)的供需情況來看，500-999人和1000-9999人規(guī)模的大型企業(yè)的職位供需指數(shù)位居首位，達(dá)到52.5和52.2，其次是100-499人規(guī)模的中型企業(yè)，競爭指數(shù)為51.8，再次是20-99人規(guī)模的小型企業(yè)，競爭指數(shù)為45.4。

　　總體來看，企業(yè)規(guī)模越大，供需指數(shù)越高，職位競爭激烈程度越高，人才潮依然流向大企業(yè)，再次加劇了中小企業(yè)招聘的困難程度。但特大型企業(yè)與小微企業(yè)從規(guī)模上占據(jù)了兩端，但從人才流向上來看較為一致，競爭指數(shù)都較低。

二、行業(yè)供需情況

1、2014年全國需求最旺盛的十個行業(yè)

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，從各行業(yè)對人才的需求量來看，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的人才需求量最大，其次是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，再次是基金/證券/期貨/投資業(yè)。各行業(yè)對人才的需求量與各行業(yè)的發(fā)展情況息息相關(guān)，從各行業(yè)人才需求量排行榜可以看出，近年來中國房地產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融業(yè)發(fā)展勢頭良好。

2、2014年全國競爭最激烈的十個行業(yè)

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，從各行業(yè)的競爭指數(shù)來看，計算機(jī)軟件業(yè)競爭指數(shù)最高，達(dá)到77.3，其次是網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，競爭指數(shù)為67.0，再次是電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)，競爭指數(shù)為64.5。總體來看，IT/互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)占據(jù)了競爭最為激烈的行業(yè)前列。這反映了雖然IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的迅速發(fā)展提供了越來越多的職位，但求職者對IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的熱情明顯領(lǐng)先于行業(yè)自身對職位的需求，從而導(dǎo)致大量的求職者競爭有限的職位，競爭激烈程度抬升。

上一頁 1 2 3 4 5 6 7 下一頁顯示全文

點擊進(jìn)入閩南網(wǎng)論壇>>